邁向共享企業責任的新紀元
我們致力於透過技術創新，為世界各地人們帶來更美好的生活，達成增進人類福祉的使命。
積極推動各項計畫，應對全球性重大挑戰
我們的世界正面臨前所未有的重大挑戰。對抗氣候變遷、嚴重數位落差、缺乏包容性與全球疫情等危機的工作刻不容緩，我們需要採取全新方式共同承擔責任。
我們的 RISE 策略
我們正提高對自己的標準，發展我們的企業責任策略來擴大與各界合作的規模，以期透過科技和我們的集體行動實現願景 ，打造出一個更為負責、族群共融且永續發展 的世界。
責任感
在遍及全球的生產製造過程、價值鏈及各方面領域引領潮流，率先落實重視安全性、健康福利和富責任感的企業運作模式。
對抗強迫及抵債勞動
我們已投入打造一套強健的制度，用以偵測及處理我們供應商及其招募與勞工仲介之中可能存在的強迫勞動及抵債奴工問題。我們正擴充我們的供應商責任相關計畫，確保尊重我們自身供應鏈及各產業中弱勢勞工的人權。
標準化足以拯救生命的技術
根據世界衛生組織的資料，每年有 135 萬人死於道路交通事故。我們正與我們的產業及生態系統合作夥伴攜手合作，推廣採用不偏重技術的安全標準來減少全球交通事故。
革新健康與安全技術
我們已透過「疫情因應技術計畫」（Pandemic Response Technology Initiative），加速各界取得對抗疫情所必需的科技。2021 年初，我們將「疫情因應技術計畫」擴展成「Intel RISE 科技計畫」，以期將科技解決方案廣泛運用到更多地方。
包容性
在我們的全球工作團隊與業界促進多元化與包容性，並透過技術、包容性和提倡數位整備度為大眾開創更多機會。
增進我們全球員工的族群多元性
我們正致力將技術職的女性員工數增至 40%，將高階領導職的女性和弱勢族群員工人數加倍，並確保族群共融的領導做法與責任歸屬能深植於我們全球的組織文化中。
提升供應商的多元性及族群共融
多元的供應商能提供嶄新觀點和解決方案，有助改善我們營運的方式。在 2020 年，我們投注 12 億美元在多元族群經營的供應商上，已朝 2030 年達到每年 20 億美元的目標邁進。
打造高包容性科技並推廣數位能力整備
我們計畫與全球 30 國政府和 30,000 間機構攜手合作，為超過 3,000 萬人提供 AI 技能訓練，以為目前與未來的工作做好準備。舉例來說，Intel® AI for Youth 計畫便賦予學生力量，讓學生推出自己的社會影響力專案，並同時學習。
永續發展
引領世界追求永續發展，並讓客戶與大眾透過我們的行動與技術減少環境衝擊。
推動全球永續性的生產模式
儘管持續提升產能，我們仍致力在 2030 年以前達成淨增長水資源、100% 再生能源利用率、零廢棄物掩埋，以及進一步降低絕對碳排放量等目標。
承諾碳平衡
我們正與客戶和各界攜手，改變產品的能源使用，並運用科技來減少全球經濟體中與運算相關的氣候衝擊。實際做法包括與個人電腦製造商合作，打造出世界上最能永續發展與節能的個人電腦：這些系統的設計和使用均將碳、水和廢棄物降到最低。
實現
透過創新技術和員工的專業能力與熱忱，我們得以在 Intel 公司內、產業界和其他領域帶來正向改變力量。
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