透過履行企業責任來創造價值
我們不斷創新，以深植在企業責任的影響力，並不停探索運用技術的新方法，以解決全球各式各樣的挑戰。
2030 年企業責任策略與目標
Intel 期望能為社會帶來巨大變革，但無法單靠自己的力量達成目標。世界面臨的挑戰複雜且廣泛，因此我們不斷為自己設立更高標準，並致力聯合其他組織在科技產業與其他領域推動更深遠的變革，以應對全球性挑戰。
瞭解我們的 2030 年策略與目標
企業責任報告
我們企業責任計畫中一項基本元素就是對透明度的堅持。每年五月，我們都會針對計畫成果、目標及成效發佈完整的報告。
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報告重點
在 Intel，我們持續更上層樓，逐步發展企業責任策略，打造更負責、包容且永續的世界。我們 2030 年的目標奠基於持續奉獻投入，同時也反映出了克服挑戰以及利用自家技術改善地球上每個人生活的雄心壯志。
責任感
推進負責任的礦產採購實務
2020 年，我們採取行動，針對更多地區範圍更廣的礦物，擴展並加速建立採購標準。另外，我們還透過全新的非政府組織夥伴關係，擴大我們對在地採礦社群的支援。
包容性
全球包容聯盟推出
我們號召同行組成全球包容聯盟，著重建立包容指數，並且在四大領域取得進展：領導力代表、包容式語言、包容式產品開發，以及弱勢社區的 STEM 準備度。
永續發展
節省 71 億加侖的水
我們節約用水努力的成果，在 2020 年節省了大約 71 億加侖的水。同年，我們也完成了新專案，估計一旦上路，每年將節省大約 7 億加侖。
實現
910,000 個小時的志工服務時數
雖然這場全球大流行使面對面的志工活動受到限制，但是我們世界各地的員工仍在 2020 年挺身而出，為在地社區提供了支援。
認識幕後功臣
瞭解 Intel 員工如何努力發揮影響力，並且運用技術解決全球挑戰。
用資料科學拯救生命
Intel 哥斯大黎加員工貢獻他們在資料科學、統計過程控制和機器學習方面的專業知識，開發用於通知政府回應的建模系統。
閱讀志工影響力的相關資訊
透過循環經濟推動可持續性
Intel 供應鏈分析師 Ayla Olvera 努力設法透過修理、翻新和重複利用，讓資源保持循環。這個作法對環境和結果都有利。
瞭解我們如何重新思考浪費
鼓舞年輕創新者
Intel 的研究與開發工程師 Jolene Begay 正協助鼓舞下一代美國原住民的編碼人員。
閱讀關於她的專案的詳細資訊
提供全球大流行疾病庇護所
Intel 首席工程師與志工 Mike Espig 善用他的組織與後勤技能，讓關閉的飯店搖身一變為遊民與高風險對象的 COVD-19 康復庇護所。
閱讀關於庇護所專案的詳細資訊
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探索我們對於企業責任的整合式做法
我們肩負企業責任與永續經營的策略協助我們緩解風險、降低成本、打造品牌價值並辨識全新的市場商機，這為 Intel 和我們的股東創造價值。在下方閱讀我們的策略、指導原則及政策。