建立創新系統

創新體系是什麼？創新是推動 Intel 產品與文化價值的核心。Intel IT 致力於協助 Intel 成長茁壯，盡本分努力創新是我們的職責。我們掌握 Intel IT 鼓勵進一步創新的機會，以創新為己任。以創新為焦點的 Intel IT 團隊於 2022 年初成立。團隊研究出最佳實作後，構築了由上而下的創新體系，培養出讓團隊消除恐懼並勇於試驗的領導文化。我們確立了七項基礎原則，讓創新理念得以嶄露頭角，而領導階層則能貫徹 100% 的理念。為了讓員工有機會摸索各種構想並減少技術延滯，我們透過名為 Keep Improving IT (KIIT) 的計劃，保留 20% 的團隊戰力持續精益求精（這屬於一種創新形式）。過去 16 個月來，我們的 Innovation Day (InnoDays) 活動締造了 184 項新構想，而且其中 49 項已經付諸實行。最近的調查顯示，這 49 項構想至少每週節省了 122 個小時（每年 6,300 小時）的時間。我們最近就 InnoDays 如何影響團隊戰力、團隊健康度與產品價值，調查了參與者的看法。調查結果明確顯示，團隊戰力是改善最明顯的一環，而這一切主要得歸功於自動化的程度越來越高。團隊戰力這個類別中，「品質提高」佔了 42%，比例最高。在團隊健康度這個類別中，「幸福感更高」則佔整體類別的 50% 以上。就產品價值這個類別而言，「新產品價值」與「上市時間更快」分別佔 44% 與 31%，比例最高。我們的創新體系提供了正式的架構，有助於在 Intel 帶動新構想付諸實行。我們鼓勵由上而下的創新文化、奉行一套基礎原則，並且提供機會讓團隊參與分享構想的創新活動，有助於確保持續催生劃時代的構想，讓 Intel 在邁向未來之際如虎添翼。我們成功的消息已經傳開，其他 Intel IT 事業群也開始採行我們的創新體系。我們衷心希望，藉由分享我們在 Intel IT 鼓勵創新的作法，能夠激勵其他公司締造類似的成果。